働く主婦は誰よりも頑張っている

兼業主婦の「ハードな１日はこんなスケジュール」というのを前回文字にしてみました。（『兼業主婦は行政書士になれ！』はコチラ）

では今度は「これだけハードなのに称賛されることが少ない現状」を文字にしてみましょう。

兼業主婦は謝ってばかり

家族の誰よりも早く起きて、忙しく動き、誰より遅く寝るその時まで動きっぱなし、の働く主婦ですが、意外なほど「素晴らしい！」と褒め称えてもらえることって少なくないですか？

どちらかというと、むしろ謝ることの方が圧倒的に多くないですか？

例えば、

【お子さんが熱出した時】

・会社や同僚に謝り、気まずい思いの中で早退させてもらう

・お子さんを迎えに行ったときにすみませんと保育園に謝る

・お子さんにごめんねと謝る

・お子さんが元気になるまで仕事を休む場合、また会社や同僚に謝る

・病児保育を頼む時にはお子さんにごめんねと謝る

・出勤できたときにまた会社や同僚にすみませんでしたと謝る

【仕事でちょっと帰りが遅くなってしまった時】

・他の同僚がまだ残業してたら「すみません！お先に失礼します！」と謝る

・慌てて向かった保育園に着くとちょっとでも遅れてしまった場合、注意を受けるので、すみませんと謝る

・お子さんに迎えが遅くなってごめんねと謝る

・ご主人や家族に帰りが遅くなったことを謝る

・晩ごはんが遅くなったことを謝る

あなたはどうでしょう？

ちょっと日常を振り返ってみるだけでも、自分のことなんてかまける暇もないほど、こ〜んなにハードに働きまくっているのに「すみません」と「ごめんね」がいっぱいではないでしょうか？

働くママさん目線の企業

某企業さんは 「働くママさんに優しい企業」で有名で、サポートが充実しているそうで、働く主婦に大人気だそうです。

働くママさん目線の会社としてよくTVでも取り上げられているのでご存じの方も多いと思います。化粧品会社さんです。

私も美容業界におりましたので、面接を受けてみようかと思ったこともあります。

例えば、病児保育に対しての補助が出るそうで、お子さんの病気の時に病児保育を気軽に利用できるように支援してくれるそうです。

そうすることで仕事に支障をきたすことなく、会社で気まずい思いもしないですむそうです。

実際にその会社で働くママさんもとても助かっている制度だと、すごく喜んでいました。

有り難い制度だと思います。

これからはそういった女性目線でサポートしてくれる企業が増えて欲しいです。

子供が病気になった時

上記の企業さんがサポートしてくれる病児保育の補助の件で、私が気になってしまったのは、子供の感情です。

病気の時にはいつもより寂しい、心細い、ママにくっついていたい、というのが本音だと思います。

私自身が子供のころ、甘えん坊だったから余計にそう思うのかもしれません。

病気の時に病児保育に頼むということは子供にとっては「知らない他所の大人」に看てもらう感覚ではないか？と思ってしまうのです。

そうすると、ワーママさんにとっては仕事が休めない時にかかせないシステムであっても、病気の子供にとっては

・「お母さん」の代わりにはならない、

・「お母さん」に側にいて欲しい

・でもいてくれない

・寂しい

という思いをさせてしまうのではないか？と。。

そうなってくると「お母さん」は『ごめんね、なるべく早く帰ってくるからね』と申し訳ない思いを抱えながら、後ろ髪引かれる思いを振り切って仕事に行く、これは「母親」にとってはなかなかのストレスがかかっているのではないでしょうか。気持ちだけではなく、生物としての本能的な部分でも。

つまり、例えどんなに「働くママ」に優しい企業であっても、どうしても「子供優先」は厳しいという現実です。

大変な思いをしているのに謝ることが多い働くママ

働くママは多かれ少なかれそんな思いと葛藤しながら、方々に、ごめんね、すみませんと謝りながら、罪悪感に苛まれながら、日々奮闘しているのではないでしょうか？

そんなママさん方に尊敬の念しかないのが本当は正解であるべきではないでしょうか？

こんなに頑張っているのだからもっと賞賛され胸を張っても許されるのではないか？と思うのです。

今の環境に満足ですか？

今の職種、今の職場でのキャリア、お給料、環境、全てにおいて満足であれば、できればもっとお子さんのことを優先してあげたいという気持ちはあっても、今の条件を捨てるのはもったいないと思います。

ですが、

・今の職種にしがみつきたいほどではない

・子供が熱を出すたびに気まずい

・もっと子供の側にいてあげたい

・PTAなど係との両立が難しい

・キャリアにこだわる立場というわけではない

・お給料が安い

・休みが取りづらい

・職場環境は決して良くない

など、今の状況を打破したい働く主婦の方は、一度シフトチェンジを検討してみるのはどうでしょうか？

兼業主婦は行政書士になれ！

兼業主婦にシフトチェンジを提案する理由

 日々、超ハードな【仕事・家事・育児】をこなしているワーママさん方に、

人生のシフトチェンジを提案します。

余計なお世話でしょうか？

でも、ちょっと立ち止まって今の生活を振り返って見た時、しんどいなぁ。。という方だけ読んでいただけたら幸いです(^^)

子育てママが働くことの難しさ

私は美容業界に２１年身を置いてきました。

仕事が大好きで、生涯、美容業界で働くつもりで子供を産みました。

ですが、状況は甘くはありませんでした。

そして結果的に元いた会社は退職を選択したというかさせられたというか。。。

２１年美容業界で楽しくハードに仕事をしてきたのですが、仕事を続けることが難しい現実にぶち当たりました。

兼業主婦には休みがない！

毎日毎日、本当にお疲れ様です。

兼業主婦の「ハードな１日はこんなスケジュール」

働く主婦の１日のスタートはこんな感じでしょうか？

・朝誰よりも早く起きる

・お子さんとご主人のために朝食を作る

・お子さんが小さいと食事を食べさせるのもなかなかの大仕事

・支度を手伝う

・自分の支度を「ながら支度」しながら他のことにてんやわんや

・旦那さんを送り出す

・後片付けをする

・洗濯や軽い掃除などをする

・お子さんを保育園や幼稚園に送っていく

・駅まで大急ぎで駆け込み、満員電車に揺られて会社に着く

ここまで毎日凄いスピードでこなしてやっと１日の仕事の始まりなのではないでしょうか？

そしてハードに仕事をこなし、帰りの満員電車に揺られながら今日の晩ごはんは何にしようか？を悩み、お子さんのお迎えに間に合うように走り、ちょっと遅れると延長料金が発生するか注意されるか、、お子さんに遅くなったことを謝る日もあったり。。

ここから忙しい１日の後半戦。。

・急いでスーパーに寄り買い物をする

・お子さんをお風呂に入れる

・晩ごはんの支度をする

・お子さんの明日絶対に必要なアイテムを洗濯する

・お子さんや旦那さんの明日の支度をする

・家族に晩ごはんを食べさせる

・休む間も無くお子さんの寝る支度をする

・やっとお子さんを寝かしつけ、自分も眠くなるが、いかんいかんと頑張って起きる

・夕飯など片づけをする

・仕事の残りを片づける

・ああ、自分もお風呂に入らなくちゃ

・ボロ雑巾のように疲れ果ててやっと寝られる

なんて生活の働く主婦の方も多いのではないでしょうか？

そして土日などの休日には溜まった家事をこなし、休日は家族が全員一緒にいるのでこれまたお世話が大変。

いったい私の休日はいつ？

この日常がエンドレスに続きますよね。

お子さんがまだ小さい場合、夜泣きをすることもありますよね。

昼間離れている分、夜中におっぱいをせがむ子もいると思います。

（私の友人も、家に帰ってからはずっとおっぱいに吸い付いていると言っていました）

熱を出した日は夜寝れないこともあるでしょうし、明日仕事休めるかな。。病児保育頼まないと、、、など考えるだけで気が重い時も多いのではないでしょうか？

今の生活を変えられるのは行政書士

そんな慌ただしい、戦争のような毎日の生活から抜け出したいな〜なんて疲れちゃっている働く主婦の方にピッタリな仕事

それが行政書士です！

なぜ突然、行政書士なのか？

それをこのブログで、実体験を交えながらお伝えしたいと思います。